Zakres obowiązków:

• zarządzanie oraz monitorowanie infrastruktury teleinformatycznej,
• wdrażanie zmian, monitorowanie poprawności działania i wydajności systemów,
• tworzenie, aktualizacja i zarządzanie dokumentacją IT,
• zarządzanie uprawnieniami do systemów,
• zarządzanie sprzętem i licencjami oprogramowania,
• zapewnienie pomocy technicznej oraz wsparcia przy obsłudze oprogramowania, sprzętu i systemów komputerowych,
• instalowanie oprogramowania, konfiguracja sprzętu komputerowego,

Oczekiwania/wymagania:

• wiedza w zakresie stosowanych technologii i rozwiązań informatycznych,
• dobra znajomość systemów Microsoft (Windows 10 Pro, Windows Server 2012/2016/2019, Active Directory)
• znajomość MS Office 2013/2016/2019,
• doświadczenie w analizie i rozwiązywaniu problemów aplikacyjnych i systemowych w środowisku Windows,
• znajomość sieci komputerowych TCP/IP, LAN/WAN,
• dbanie o bezpieczeństwo przetwarzanych informacji,
• dobra znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodne poruszanie się w dokumentacji technicznej,
• samodzielność w działaniu, właściwe wyznaczanie priorytetów,
• umiejętność efektywnej pracy w zespole IT,

Dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• znajomość systemów linux (CentOS/Red Hat),
• znajomość technologii wirtualizacji (Hyper-V),
• znajomość sieci VPN
• umiejętność przeprowadzania wewnętrznych testów penetracyjnych infrastruktury IT,
• umiejętność pisania skryptów (bash, Power Shell).

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Pracownicze Plany Emerytalne
• prywatną opiekę medyczną,
• możliwość rozwoju,
• niezbędne narzędzia pracy,
• ciekawą i pełną wyzwań pracę,
• przyjazną atmosferę współpracy.

Osoby zainteresowane zapraszamy do wzięcia udziału w rekrutacji i przesłanie swojego CV na adres: bank@bspruszczgd.pl  lub osobiste złożenie w placówce naszego Banku.

Jednocześnie informujemy, że odpowiemy jedynie na wybrane oferty.

Klauzula informacyjna Administratora Danych Osobowych

Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony  osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: Rozporządzenie) Bank Spółdzielczy w Pruszczu Gdańskim przedstawia następujące informacje:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Spółdzielczy w Pruszczu Gdańskim z siedzibą w Pruszczu Gdańskim, ul. Wita Stwosza 2a, 83-000 Pruszcz  Gdański. Z Administratorem można się skontaktować osobiście lub poprzez adres poczty elektronicznej: bank@bspruszczgd.pl telefonicznie:58 683 33 11, pisemnie: ul. Wita Stwosza 2a, 83-000 Pruszcz Gdański;
2. W Banku został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można się skontaktować poprzez adres poczty elektronicznej: iod@bspruszczgd.pl  lub pisemnie (na adres siedziby Banku). Z Inspektorem Ochrony Danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych;
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Bank w celu realizacji procesu rekrutacji/i przyszłych rekrutacji – podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w tym zakresie jest Pani/Pana zgoda, tj. art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia oraz realizacja przez Bank obowiązków prawnych ciążących na Banku, tj. art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia w zw. z przepisami Kodeksu pracy;
4. Bank będzie przechowywał Pani/Pana dane osobowe przez okres niezbędny do realizacji procesu rekrutacji/przez okres niezbędny do realizacji procesu tej rekrutacji i przyszłych rekrutacji;
5. Pani/Pana dane są przeznaczone dla Banku;
6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania na warunkach wynikających z Rozporządzenia. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan prawo wycofania zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem;
7. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w sytuacji, gdy istnieje podejrzenie, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych;
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże jest warunkiem Pani/Pana udziału w procesie rekrutacji/i w procesach przyszłych rekrutacji.